Gå till innehåll
svg_comments atlicons_arrow svg_facebook svg_linkedin svg_mail atlicons_menu svg_playsvg_search atlicons svg_twitter atlicons_facebook_f atlicons_login dlp-lrftag
Hälsa 30 oktober 2019

Anders Hansen: Därför funkar inte personlighetstester

Har du någon gång sökt ett jobb och fått göra ett personlighetstest? Enligt hjärnforskaren Anders Hansen är våra hjärnor för komplexa för en sådan generalisering.

 Personlighetstester används allt oftare i rekrytering av arbetskraft.
Personlighetstester används allt oftare i rekrytering av arbetskraft. FOTO: iStock

I programmet Din hjärna, som har sänts i fem avsnitt på SVT, tar hjärnforskaren Anders Hansen upp hur vi tenderar att vilja dela in människor i olika kategorier utifrån personlighetsdrag. I rekrytering av arbetskraft används till exempel personlighetstester allt oftare i kombination med den klassiska arbetsintervjun.

Men Anders Hansen är kritisk till metoden.

– Allt sånt där är kraftigt förenklat. Våra hjärnor och våra personligheter är alldeles för komplexa för att vi ska kunna boxas in i olika färger eller figurer, säger han i programmet.

Läs också: 6 fakta om Anders Hansen som du inte kände till

Oändliga personlighetskombinationer

 Anders Hansen är överläkare i psykiatri.
Anders Hansen är överläkare i psykiatri. FOTO: TT

Anledningen till att Anders Hansen ifrågasätter förutbestämda personlighetstyper är att det finns ett oändligt antal kombinationer av personlighetsdrag.

– Vi har alla unika personligheter. Det finns fem personlighetsdrag som anses vara så grundläggande att de inom psykologisk forskning kallas ”the big five” (”de stora fem”, red anm). Vi har alla mer eller mindre av de här fem dragen, säger Anders Hansen.

Så är inte dessa fem personlighetsdrag också en kategorisering? Nja, Anders Hansen förklarar i sitt tv-program att när personlighetsdragen ställs mot sin motsats bildas en skattningsgrad där varje individ kan placeras utifrån hur mycket eller lite denne passar in på de olika personlighetsdragen.

Vi har alltså alla i viss mån något av dessa personlighetsdrag. Vilka känner du igen dig i?

Här är de fem grundläggande personlighetsdragen

  • Öppen (eller konventionell)
  • Extrovert (eller introvert)
  • Neurotisk (eller lugn)
  • Samvetsgrann (eller slarvig)
  • Vänlig (eller vrång)

Läs också: Anders Hansen: Därför ska du skippa maratonloppen!

Lika delar gener och miljö

De flesta forskare räknar med att arv respektive miljö spelar lika stor roll för utvecklingen av personlighet.

– Om man skulle gissa så hade jag trott att ens gener betyder mer för ens personlighet när man är ung än när man är gammal. Äldre personer har ju haft mer tid att formas av sin omgivning, säger Anders Hansen.

Men forskning tyder på att det är tvärtom.

– Generna betyder mer för vår personlighet ju äldre vi blir. Det tros bero på att när vi blir äldre väljer vi en miljö där våra personligheter passar in och kan blomma ut.

Relaterade artiklar

Läs mer om

Lands Nyhetsbrev

Gör som 49 000 andra - få tips om nyheter, inspiration, mat & vin direkt till din e-post!

Missa inga nyheter
Gratis

Den information som du lämnar här kommer att behandlas i enlighet med vår personuppgiftspolicy. Vi rekommenderar att du läser den innan du går vidare.


Läs fler artiklar från Land.se

Till toppen