I Ljusdal stannar de unga kvar – ”Det är ett aktivt val”

När många andra unga lämnar sin hemkommun stannar mer än hälften av ungdomarna i Torsby och Ljusdal kvar. Varför då? undrar vi och beger oss till Järvsö i norra Hälsingland för att träffa några av de ungdomar som valt att bo kvar. Vi parkerar utanför stationshuset som numera är turistbyrå för att träffa chefen på bygget, Maja Frost.

− Ja, jag har valt att stanna kvar, säger Maja medan hon häller upp kaffe. Och det är ett aktivt val, jag har gjort det jag velat göra.

Hon sätter sig ner, brer på en ostmacka och fortsätter sin tankegång.

− Ibland hör man folk prata i termer om att någon ”blev kvar”. Tonen är ofta lite nedsättande. Jag slåss mot den bilden. Normen är att alla ska flytta iväg till någon stad och sedan komma tillbaka. Då, men först då, har man gjort något. Blivit något. Att man sedan kanske bara bott i en förort och haft ett vanligt oglamouröst jobb spelar ingen roll.

Man blir bara ”någon” när man flyttat

Maja tar sin egen fästman som exempel.

− Joel flyttade hem efter tio år i Stockholm. Jag märker ofta att han blir bemött på ett annat sätt än vad jag blir. Som att det finns ett mindervärde i att stanna kvar. I vissa fall kan det naturligtvis vara sunt att flytta iväg, till exempel om man inte känner att man kan utvecklas på hemmaplan. Men bilden får inte vara att det inte finns något alternativ till att flytta.

Att man kan ”bli något” även om man är sin hemort trogen är Maja ett bra exempel på.

I dag är hon platschef för Destination Järvsö AB och redan som barn var hon klar över att det var turism och arrangemang hon ville jobba med. Och att hon ville bo kvar i Järvsö har alltid varit självklart för henne.

Efter gymnasiet i Hudiksvall arbetade hon bland annat några år åt Microsoft med virtuell utbildning i dataprogram innan hon kom in på rätt bana.

Från sommarjobb till platschef

− Till slut fick jag krupp på att bara prata i telefonen och aldrig träffa en riktig människa. Jag tog då med mig en påse bullar och gick ner till Turistbyrån för att tjata till mig ett jobb. Det blev några besök men till slut blev jag anställd som turistvärdinna över sommaren. När augusti kom drog samtidigt destinationsbolaget Järvsö AB igång ett projekt och där blev jag sekreterare.

Efter två år som projektsekreterare fick Maja frågan om hon ville bli platschef. Året var 2012 och Maja var bara 22 år.

− Utan att darra på manschetten tog jag jobbet. Jag insåg att det skulle bli en stor utmaning, jag var yngst och sist anställd. Men det här var precis vad jag ville göra och på den plats jag vill bo. Det var en enorm chans att få var med och utveckla bygden.

Servicen är avgörande

I dag är Maja en viktig ambassadör för Järvsö, Ljusdal och hela Hälsingland. Hon arbetar med turism men också för att få fler att flytta till kommunen.

Fördelarna med att bo här är många menar hon och förutspår att Ljusdal står inför en utmaning att se till att det finns tillräcklig service för att klara en ökad inflyttning. Hon tänker då på förskola, skola och bostäder, något som redan nu är en bristvara i Järvsö.

− Vi skulle kunna få fler att flytta hit redan idag men politikerna måste se till att servicen finns där behoven finns. Om någon specifikt vill flytta till exempelvis Järvsö så duger det inte att kommunen erbjuder förskola sju mil bort. Vad hjälper det när det inte är där man vill bo? Många vill bo kvar om förutsättningarna finns.

Så vad är det då som lockar i den här delen av Hälsingland?

− Det är en underbar plats att växa upp på. Som förälder älskar jag känslan av att kunna öppna dörren och släppa ut mina barn på gräsmattan. Är 13-åringen ute på byn så finns det folk överallt som han känner. Här ser vi efter varandra, det är bymentalitet när den är som bäst. De flesta av mina vänner från uppväxten bor här nu och vi har ett fantastiskt nätverk. Här finns variationen mellan lugn och puls. Stoltheten över hembygden kan man inte slå hål på, den är rotad i generationer och känns på cellnivå.

Jobbar som platschef

Namn: Maja Frost.

Ålder: 26 år.

Bor: Järvsö, Ljusdals kommun.

Yrke: Platschef för Destination Järvsö AB.

Familj: Joel 33, lageransvarig på GB Glace. Barnen Leo 13, Bella 1,5 och ett tredje barn på väg.

ENKÄT

1. Varför bor du kvar i Ljusdals kommun?

2. Vad kan kommunpolitiker i Sverige göra för att få ungdomar att stanna?

Trine Svensson, 27.

1. − För att det är en levande landsbygd. Vi har många engagerade människor som tar tag i saker och ser till att det händer något. Vi har en stark gemenskap och jag känner stolthet över min hembygd.

2. − Se hela kommunerna och inte bara centralorten. Lyssna till vad folk vill och inte bara göra det de tror att folk vill.

Robert Järvström, 27.

1. − Jag har alltid trivts i kommen och med mitt jobb. Det är nära till naturen och ändå händer det mycket här. Bra med turismen och så är det folkmusiken häruppe, jag spelar fiol, gitarr och sjunger.

2. − Satsa på skolor, finns det gymnasium så kan unga stanna kvar om de vill det.

Sofia Sörhäll, 26.

1. − För mig är det här optimalt. Mycket historia och ett materiellt kulturarv bevarat. Det bor drivna människor här, rikt kulturliv året och positivt med turismen. Nära till allt och bara att hoppa på tåget om man ska någonstans.

2. − Återgå till mer småskaliga jordbruk och gynna lokalproducerade produkter. Förbättra arbetsvillkoren inom kommunala servicejobb.

Andreas Josefsson, 26.

1. − Det här är hemma! Jag trivs med bygden, folket och miljön. Jag har legat ute på jobb men alltid längtat hem. Här har jag mina intressen, som musiken och det band jag spelar med i.

2. − Se till att kommunikationer och annan service fungerar. Bank och affärer måste finnas kvar.

Läs också: Erik och Asta driver tre företag - och lockar tusentals till Skråmträsk!